共青团广西银亿科技矿冶有限公司委员会2011年工作重点 -尊龙新版官网网页版

共青团广西银亿科技矿冶有限公司委员会2011年工作重点

发布时间:2011-03-03 文章类型:团委工作 编辑: 来源:广西银亿科技矿冶有限公司

  一、强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。
      不断探索目前公司共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应公司发展要求。 
      1、建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。 
      2、加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。
      3、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下,认真干好各项工作。 
      4、加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等,不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
      二、围绕生产经营工作,加强岗位创新创效活动的开展。
      1、抓好团员青年综合素质的提高。进一步加强团员青年学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使团员青年在创新上有所建树。
      2、在节约创效上出成绩。明年,我们将进一步发挥团员青年的工作特点,结合公司实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在修旧利废、节能降耗等工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。
      3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点,以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点,以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准,深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动,按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则,努力打造我公司特有的“青”字品牌。
      三、深入挖掘潜力,大力开展青年职工品牌活动。
      1、开展“青年文明号”活动。形成“青年文明号”创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
      2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,在明年的工作中,加强青年职工的思想教育工作,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我公司团员青年的精神风貌。
      3、努力构建青年文化建设体系。不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司团委要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为公司尊龙新版官网网页版的文化建设注入生机,为展示公司良好的企业形象增添活力。
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