中共广西银亿新材料有限公司纪律检查委员会
2016年工作总结报告
2016年，中共广西银亿公司纪委认真贯彻落实中国共产党中央委员会关于全面从严治党的精神，坚决执行博白县委的指示，认真履行纪委教育、监督、惩处、保护的职责，以“两学一做”学习教育为抓手，以建党95周年和红军长征胜利80周年为契机，扎实抓好党员的学习教育，铸牢党魂，坚定信仰，筑牢反贪防腐的防线。广西银亿纪委2016年的工作汇报如下。
一、加强领导，建立机制。
2016年在博白县委、县纪委和银亿集团党委、纪委的指导下，公司召开党委扩大会，按照中国共产党的党章要求，成立党风廉政领导小组，王小丰副书记任组长，张学飞、陈为清为副组长，章群宏、和润秀等五位同志为领导小组成员，进一步加强了纪律检查委员会的领导。章群宏担任工作小组组长，各支部书记为党风廉政第一责任人，分工明确，责任到人，从纪检工作布置、指导、审查，具体组织执行，各支部书记负责宣传、执行、预防。
纪委一班人认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》，紧密结合公司实际，进一步理清了工作思路，制定了工作方案。
二、完善制度，扎紧笼子。
企业是经济中最活跃的单位，以生产经营为中心，以增效盈利为目的，是企业一切活动的根本，物质采购、产品销售、合同签定、工程招标、酬薪分配、干部使用、骨干配备等等，处处都与经济相联系，搞好党风廉政建设，做到拒腐蚀，永不沾，是保持党员队伍先进纯洁的大事，是关系到企业发展的大事，不能有丝毫松懈。工作按职责，办事走程序，各项工作的顺利完成，靠的是完善的制度。经济活动是千变万化的，制度的制定要超前，完善更要及时跟上。年初，纪委主导，各部门配合，对现有的制度进行了慎密的疏理和完善，落实了集团公司《合同管理制度》。重新修订财务管理制度、应收账款管理制度、生产生活类两用物资管理制度、低值易耗品管理制度。安全环保奖惩制度。制定安保管理措施及应急预案。规范了工伤事故善后处理程序。这些制度的完善，进一步明确了职责权限，扎紧了制度的笼子，加强了对权力的约束和监督，强化了企业的管控能力。
三、教育落实，夯实基础。
今年，纪委把反贪倡廉教育与“两学一做”教育紧密结合，修身律己严用权，谋事创业做人实。讲政治，有信仰；讲规矩，有纪律；讲道德，有品德；讲奉献，有作为。这是新时期对党员的要求和标准。一是办了廉洁从业宣传专栏，把中华民族的崇德重礼、尊纪守法的优良传统、社会主义核心价值观，银亿企业廉洁文化，贯穿于企业经营的各个环节，体现在企业的物质文明、精神文明中，贯穿到日常工作生活中，形成以廉洁为荣、以贪腐为耻的良好风尚，用健康向上、廉洁从业、追求清廉的文化充实党员的精神世界。二是用党的先进思想理论、习总书记一系列讲话精神武装党员头脑。组织党员观看了反贪防腐影像片。观看10月17日――25日，中央电视台播出八集反腐纪录片《人心向背》、《以上率下》、《踏石留印》、《利剑出鞘》、《把纪律挺在前面》、《拍蝇惩贪》《天网追逃》、《标本兼治》。要求党员牢记四个不准：不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；不准弄虚作假、谎报成绩及泄漏公司技术与商业秘密；不准向客户采取任何形式借用财物的索贿受贿行为；不准接受客户的任何财物及宴请。三是公司与中层以上干部、业务员、技术员采购员签订《廉政协议》、《保密协议》，与各供应商签订《廉洁协议》，既给党员干部戴上了反贪防腐的“紧箍咒”，又是党员干部顺利开展工作的“护身符”。四是发挥反腐反贪举报箱的作用，每月查看一次，由纪委委员章群宏同志负责查看举报箱，保护举报人的秘密和人身安全，对涉及贪腐的人员按公司制度进行审查，对提供有价值线索的举报人进行重奖。纪委决定，每季度召开一次廉政会议，遇重大事项随时召开，各支部书记作为党风廉政建设第一人，每次廉政会议都必须参加。
四、奖惩到位，严肃纪律。
制度和纪律的生命在于落实。大力宣传了优秀共产党员张世潮、张九其的先进事迹。9月份，公司提拔了苏尚锷、肖清、李宝华3名优秀年轻党员，让他们在重要岗位挑重担，唱主角，长才干。
今年7月，一名党员因行为不检点，严重影响了共产党员的形象。公司纪委集体找该同志戒勉谈话，报请公司党委批准，给予纪律处分和经济处罚，调离原工作岗位。5月份，有名党员捡到一张饭卡，刷卡得知卡上有几百元钱，侥幸用卡消费。后经查阅监控，刷卡机数据查验，查清了事情原委，纪委对该同志进行了教育，除归还失主应有的钱款外，还给予双倍罚款，从该同志当月工资中扣除。
一年来，中共广西银亿纪委做了不少工作，取得了一定的成绩，也得到了博白县委的肯定，公司党委被评为《自治区先进基层组织》。但也有不足的地方。抓早抓小做的不够细致，纪委找党员谈心次数不多，要让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，莫让小病变成无药可治的绝症，这也是纪委的职责。
2017年，广西银亿纪委将在以下几个方面努力，履行好纪委的职责：
一、在完善监督机制上下功夫。充分发挥好举报箱、举报电话，搞好群防群治，筑起反贪防腐的高墙。同时，根据掌握的新情况，完善监督机制，进一步健全物质采购、工程招标等领域的防范机制。
二、在监督执纪上见成效。要创新监督执纪的方式，把关口前移，从小事小节小错抓起严起，对党员的工作、生活、作风等方面的苗头性、倾向性问题，通过批评与自我批评、针对性的戒勉谈话，让党员、特别是公司干部不犯错误。通过监督执纪的关口前移，使私心重的人不敢贪、不能贪、不想贪。
三、在党员学习方法有创新。一是集体学习与自学相结合。推荐党员自学书目，如党报党刊的重要社论、党建文章、推荐书籍，要求党员在一定时间内学完。二是要求党员写好读书心得，每季度上交一篇有质量的体会，贴到宣传栏，供大家交流学习经验。同时，接受群众的监督。三是鼓励大家积极向公司的《银亿视界》党建专栏、向党建组工刊物投稿，按公司规定，给予一定稿酬，把写稿作为评选先进党员的一个条件。四是周末延长开放职工书屋的时间，让党员阅读党报《人民日报》，党刊《求是》，《半月谈》杂志，开拓视野，增长见识，把党的声音及时传到每个党员心中。
如何更好地在企业履行好纪委的职责，是一个全新的课题，我们要紧跟时代，与时俱进，坚决贯彻党的十八大六中全会精神，把从严治党与公司经营实际紧密结合起来，深入生产一线，密切联系群众，搞好调查研究，积极探索，总结经验，完善监督，使每个党员时时自警、处处自省、事事自律成为常态，让党员队伍更纯洁，把纪委的工作做得更好，用优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
中共广西银亿纪律检查委员会
2017年2月5日
